岗位职责：

1、制定和执行校区的发展规划，负责机构的整体管理和运营确保校区的稳步发展；

2、制定和执行招生计划，确保校区按照计划实施招生工作，以满足学生的需求；

3、制定和执行教学计划，确保校区按照计划实施课程，提供优质的教学服务，提高学生的综合素质；

4、制定和执行财务计划，监督校区的财务运营，确保校区的财务安全；

5、与学校合作，开展校内外教学合作，丰富学的学习内容，提供更广阔的发展空间；

6、定期进行教育教学督导和评估，改进教学和管理方式，提高校区的教学和管理水平；

7、打造校区品牌，提高校区知名度和美誉度，吸引更多的学生和教师加入。

岗位福利：

1.工作地点可就近安排；

2.职工子女享受本校上学优惠；

岗位要求：

1.可独立管理校区运营；

2.年龄25-40岁；

3.有过大型团队管理经验优先；

4.托管校、幼儿园、幼小衔接、专业课同行业工作管理经验者优先。

联系我时，就说是在 零工驿站 上看到的